Wanneer is het slim om extra bouwpersoneel in te huren?
Als aannemer of bouwbedrijf kom je vroeg of laat de vraag tegen: ga ik meer mensen in dienst nemen of huur ik flexibel personeel in? We zetten de afwegingen op een rij.
De bouwsector is volatiel
Bouwprojecten zijn zelden lineair. De drukke periodes wisselen af met rustigere fasen. Personeel aannemen voor piekmomenten is riskant: je zit daarna met te veel mensen in dienst als het rustiger wordt.
Wanneer kiezen voor flex-personeel?
1. Deadlines naderen Als je planning krap is en de opleverdatum nadert, is snel opschalen de enige optie. Flex-personeel is er snel, vaak binnen 24 uur.
2. Ziekte of uitval Eén ziek persoon kan de voortgang van een ploeg flink vertragen. Extra handen halen het tijdverlies in.
3. Specifieke expertise voor een fase Betonvlechters zijn bij het storten onmisbaar, maar daarna niet meer nodig. Het inhuren voor de benodigde fase is kostenefficiënter dan een vaste aanstelling.
4. Tijdelijke projectopschaling Als je één groot project binnenkrijgt dat je normale capaciteit overstijgt, maar je wil je vaste team niet permanent uitbreiden.
Wat kost het?
Flex-personeel is doorgaans duurder per uur dan een vaste medewerker. Maar wanneer je meerekent dat je geen werkgeverslasten, opleidingskosten en doorbetaling bij ziekte hoeft te betalen, is het per saldo vaak vergelijkbaar of zelfs goedkoper bij kortdurende inzet.
Hoe kies je de juiste partner?
Let op:
LR Groep tick al deze vakjes. Bel ons en we bespreken wat we voor uw project kunnen betekenen.
Lotte Rijnbeek
Directeur & Oprichter — LR Groep
Vragen over dit onderwerp?
Onze specialisten staan klaar om u te adviseren over de beste aanpak voor uw specifieke situatie.
Advies op maat
Stel uw vraag en ontvang binnen één werkdag reactie.
Klaar om uw project te starten?
Van sloopwerk tot montage: LR Groep is uw vakkundige partner voor elk type bouwproject.